‘फाइंड योर स्पार्क’ थीम पर दो दिवसीय ओरिएंटेशन कार्यक्रम में शिक्षाविदों और उद्योग विशेषज्ञों ने साझा किए अनुभव

ग्रेटर नोएडा, रफ़्तार टूडे। जीएल बजाज इंस्टीट्यूट ऑफ टेक्नोलॉजी एंड मैनेजमेंट (GLBITM) में एमबीए बैच 2026-28 के लिए ‘परिचय 2026’ का आयोजन किया गया। डिपार्टमेंट ऑफ मैनेजमेंट स्टडीज की ओर से आयोजित दो दिवसीय यह 21वां ओरिएंटेशन कार्यक्रम 16 और 17 सितंबर 2026 को एकेडमिक ब्लॉक-1 स्थित एसएचडी हॉल में संपन्न हुआ।

‘फाइंड योर स्पार्क’ थीम पर आधारित कार्यक्रम का उद्देश्य नए विद्यार्थियों को संस्थान के शैक्षणिक वातावरण से परिचित कराने के साथ उन्हें उद्योग जगत की बदलती आवश्यकताओं, नेतृत्व, नवाचार और डिजिटल परिवर्तन जैसे विषयों से जोड़ना रहा। कार्यक्रम में शिक्षाविदों, कॉरपोरेट विशेषज्ञों और विद्यार्थियों ने सहभागिता की।

वैश्विक दृष्टिकोण और निरंतर सीखने पर जोर

कार्यक्रम में आई-गेज से जुड़े डॉ. दीपक वोहरा की विशेष उपस्थिति रही। कूटनीति और अंतरराष्ट्रीय मामलों से जुड़े अपने अनुभव साझा करते हुए उन्होंने विद्यार्थियों को वैश्विक दृष्टिकोण विकसित करने के लिए प्रेरित किया। उन्होंने कहा कि बदलते वैश्विक परिवेश में विद्यार्थियों के लिए केवल कक्षा तक सीमित ज्ञान पर्याप्त नहीं है। जिज्ञासा, व्यापक सोच, नेतृत्व क्षमता और निरंतर सीखने की आदत प्रोफेशनल विकास में महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है। उन्होंने विद्यार्थियों को अपनी क्षमताओं और संभावनाओं को पहचानकर अपने करियर को उद्देश्यपूर्ण दिशा देने के लिए प्रोत्साहित किया।

कॉरपोरेट अनुभवों से विद्यार्थियों को कराया रूबरू

कार्यक्रम में श्री सी.के. सभरवाल, पूर्व मैनेजिंग डायरेक्टर, आईएसके बायोसाइंसेज, गेस्ट ऑफ ऑनर के रूप में शामिल हुए। उन्होंने अपने लंबे कॉरपोरेट अनुभवों के आधार पर विद्यार्थियों के साथ प्रोफेशनल जीवन से जुड़े विभिन्न पहलुओं पर संवाद किया। उन्होंने प्रोफेशनल वैल्यूज, अनुकूलन क्षमता, सकारात्मक दृष्टिकोण और लगातार सीखते रहने को करियर विकास के लिए महत्वपूर्ण बताया। उनके संवाद के माध्यम से नए एमबीए विद्यार्थियों को कॉरपोरेट कार्यसंस्कृति और पेशेवर अपेक्षाओं को समझने का अवसर मिला।

पंकज अग्रवाल और कार्तिकेय अग्रवाल ने किया विद्यार्थियों का मार्गदर्शन

एमबीए के नए बैच का स्वागत करते हुए श्री पंकज अग्रवाल, वाइस चेयरमैन, जीएल बजाज एजुकेशनल इंस्टीट्यूशंस, ग्रेटर नोएडा/मथुरा ने बदलते प्रोफेशनल वातावरण में मैनेजमेंट एजुकेशन की भूमिका पर जोर दिया। उन्होंने कहा कि विद्यार्थियों को ऐसा शैक्षणिक वातावरण मिलना चाहिए, जो उन्हें अकादमिक ज्ञान के साथ भविष्य की पेशेवर चुनौतियों के लिए भी तैयार करे।

वहीं श्री कार्तिकेय अग्रवाल, सीईओ, जीएल बजाज एजुकेशनल इंस्टीट्यूशंस, ग्रेटर नोएडा/मथुरा ने अकादमिक शिक्षा को उद्योग की अपेक्षाओं और उभरते प्रोफेशनल ट्रेंड्स से जोड़ने की आवश्यकता बताई। उन्होंने विद्यार्थियों को नए विचारों के प्रति खुले रहने, निरंतर सीखने और अपने प्रोफेशनल विकास पर लगातार काम करने के लिए प्रोत्साहित किया।

जीएल बजाज इंस्टीट्यूट ऑफ टेक्नोलॉजी एंड मैनेजमेंट (GLBITM) में एमबीए बैच 2026-28 के लिए ‘परिचय 2026’ का आयोजन किया गया।

‘फ्यूचर रेडी मैनेजर्स’ पर पैनल चर्चा

कार्यक्रम का प्रमुख आकर्षण ‘फ्यूचर रेडी मैनेजर्स: लीडरशिप, इनोवेशन एंड डिजिटल ट्रांसफॉर्मेशन’ विषय पर आयोजित पैनल डिस्कशन रहा। इसमें उद्योग जगत से जुड़े अक्षय मेहर, सुप्रिया शर्मा, गुरप्रीत सिंह, विपुल कपूर और अभिषेक सिंह ने सहभागिता की।

पैनल चर्चा में तेजी से बदलती तकनीक, नए बिजनेस मॉडल और कार्यस्थल की बदलती आवश्यकताओं के बीच मैनेजमेंट प्रोफेशनल्स की भूमिका पर विचार-विमर्श किया गया। विशेषज्ञों ने नेतृत्व के लिए अनुकूलन क्षमता, प्रभावी संवाद, सहयोग और बेहतर निर्णय लेने की क्षमता को महत्वपूर्ण बताया।

चर्चा में नवाचार को केवल नए विचारों तक सीमित न रखते हुए समस्याओं की पहचान और उनके व्यावहारिक समाधान विकसित करने की प्रक्रिया के रूप में समझाया गया।

डिजिटल ट्रांसफॉर्मेशन बना अहम विषय

पैनल चर्चा के दौरान डिजिटल ट्रांसफॉर्मेशन और डेटा आधारित कार्यप्रणालियों पर भी विस्तार से चर्चा हुई। विशेषज्ञों ने बताया कि कारोबारी संगठन तेजी से डिजिटल तकनीकों को अपना रहे हैं। ऐसे में भविष्य के मैनेजर्स के लिए प्रबंधन सिद्धांतों के साथ तकनीक के प्रभाव और उसके व्यावसायिक उपयोग को समझना भी महत्वपूर्ण होता जा रहा है।

कार्यक्रम के माध्यम से विद्यार्थियों को उद्योग विशेषज्ञों के प्रत्यक्ष अनुभवों और विचारों को समझने का अवसर मिला। इससे उन्हें एमबीए शिक्षा को केवल डिग्री के रूप में देखने के बजाय नेतृत्व, आत्मविश्वास, जिज्ञासा और निरंतर सीखने की प्रक्रिया के रूप में समझने का अवसर मिला।

नए विद्यार्थियों के लिए नए सफर की शुरुआत

‘परिचय 2026’ ने डिपार्टमेंट ऑफ मैनेजमेंट स्टडीज के उस दृष्टिकोण को भी सामने रखा, जिसमें प्रबंधन शिक्षा को उद्योग की वास्तविक परिस्थितियों और प्रोफेशनल अनुभवों से जोड़ने पर जोर दिया जाता है। ऐसे कार्यक्रम विद्यार्थियों को कक्षा में सीखी अवधारणाओं को वास्तविक कारोबारी परिस्थितियों के संदर्भ में समझने में मदद करते हैं।

दो दिवसीय कार्यक्रम का समापन उत्साहपूर्ण वातावरण में हुआ। ‘फाइंड योर स्पार्क’ थीम के साथ एमबीए बैच 2026-28 ने जीएल बजाज में अपने नए शैक्षणिक सफर की शुरुआत की। संस्थान की ओर से विद्यार्थियों को सीखने, सहयोग, नवाचार और निरंतर विकास के लिए अनुकूल वातावरण उपलब्ध कराने की प्रतिबद्धता दोहराई गई।

जीएल बजाज इंस्टीट्यूट ऑफ टेक्नोलॉजी एंड मैनेजमेंट

जीएल बजाज इंस्टीट्यूट ऑफ टेक्नोलॉजी एंड मैनेजमेंट (GLBITM), ग्रेटर नोएडा एआईसीटीई-अप्रूव्ड और एकेटीयू-अफिलिएटेड संस्थान है। संस्थान में इंजीनियरिंग, मैनेजमेंट और कंप्यूटर एप्लीकेशन से जुड़े विभिन्न कार्यक्रम संचालित किए जाते हैं। अकादमिक शिक्षा के साथ इंडस्ट्री इंटरैक्शन, इनोवेशन और प्रोफेशनल डेवलपमेंट पर भी ध्यान दिया जाता है।